退職時の健康保険について質問です。
退職し、健康保険証を返納したあと、健康保険に入る方法として３通りあると聞きました。
①親又は子供の扶養家族に入る。
②任意継続する。
③国民健康保険に加入する。
自己都合での退職なのですが、失業保険の申請をしようと思っています。
その場合①～③のどれが一番ベストなのでしょうか？

失業保険をもらっている場合は①の被扶養者になれないと聞いたこともあります。
どのいった方があるのか教えてほしいです。

え？そうなんですか？

私は退職した後、
任意継続しながら、普通に失業保険は受給できると聞きましたが。。。

任意継続は、前年度の源泉徴収額で計算されます。
任意継続の方が、国民健康保険よりも月額が安い場合もありますが、
高い場合もあります、（年収によります）
その場合、月額費用が安い方を選択することも可能です。

親又は子供の扶養家族に入る場合は、月額費用は実質、
退職者当人には発生しませんが、
再就職したときなどに、
親又は子供の脱退手続きが必要になり面倒なので、
②または③の方が私はお勧めです。

費用は発生しますが、
再就職したときは、市役所に申告に行けば、
切替はすぐにできますので。。。

ご自分に合った、いい方法を選択してくださいね！

大きな仕事を２つも切られたため、このまま雇い続けるのはむずかしい。
というようなことを言われました。
自分でもいろいろ考えるところがあるため、退職自体はやぶさかではないのですが、
はっきり解雇を言い渡されたわけではないため、これで退職する旨を伝えると自己都合での退職になります。
それでは失業保険の給付が３ヵ月も先になってしまう。こちらも生活があるから、
それならいっそ会社都合による退職。リストラ扱いにしてくれと頼みました。
「なら、役員会議で検討する」と言われて１ヵ月。未だに何もありません。
仕事は激減したものの、今まで通り勤務しています。会社都合による退職を社員に勧告すると、
何か目に見えたデメリットが会社側に発生するものなのでしょうか？

首きると退職金割り増しとう労働基準にてらしあわせてお金たくさん払わないといけません。
私はあったまにきてやめましたがふんだりけったり、でさんざんでした。
いすわりましょう。

失業保険と年金について
こんばんは。

来年の２月末で４年務めた会社を退職することになりました。

そこで質問です。

結婚退職の場合は支給対象となるとの記載がありましたが（絶対ではないですが）
すでに結婚している場合も支給対象となるのでしょうか？

支給期間中は旦那さんの扶養には多分入れませんが
年金等の支払いはどうなるのでしょうか？？

当方２５歳女です。

回答お待ちしています。

キーワードだけそろえたら全く別の意味になったような解釈ですね…。

まず失業保険ですが、あなたがいまの会社で雇用保険に加入して
いればもらえます。結婚は全く関係ありません。
おそらく”結婚に伴い転居をするために会社を退職せざるを得ない人
について自己都合退職でも３ヶ月の給付抑制期間が無くなる”
という話がねじ曲がったのかと。

扶養についてですが、各健保組合の規定によりますが給付中は
ほぼ健保上の扶養扱いにはなりません。
健保が扶養扱いに無い、ということは年金も同じです。
年金は国民年金にあなた自身で加入することになります。
健康保険も国保になります。手続きについては役所に出向いて
下さい。

転職について質問です！ 私は将来やりたい職業があって会社をやめました！しかしその求人がなかなかありません
失業保険も切れるのでそろそろ働きながら希望職種を探すしかありません　そんな時　前の会社から戻ってこないか？と言われました。　一旦前の会社に戻って仕事しながら希望職種を探すかアルバイトや派遣をやりながら希望職種をさがすか迷っています！　みなさんのご意見聞かせてください！ちなみに前職は正社員です！前職のメリットデメリットアルバイトのメリットデメリットは以下です　（前）　固定給であり保険がついてる　（バ）ハローワークに通いやすい　（前）　人を知っている（まったくの新人ではない）　（バ）　時給であり保険がない　（前）　苦手な仕事（営業）　（バ）辞めやすい　（前）　辞めるのに時間がかかる　現在２９歳ですので来春まで希望職種を探して見つからなければどこかに正社員として就職するつもりです　

来春にどこかに正社員で・・・
これには前の会社は入らないんですよね？
でしたら前職場には戻らずバイトで繋ぐのが
良いと思いますよ。常識的に・・・

三月いっぱいで職場を退職しました｡理由は結婚で職場までが遠距離になったからです。とりあえず、失業保険をもらいながら、次の職を探して、希望職がなかったら、
主人の扶養に入ろうと思ってます。

この、流れの中でしなくてはいけない、年金や保険､税金の手続きについて全く解らないので教えてください。

勤務先で厚生年金と健康保険に加入でしたでしょうから、退職後は国保と国民年金になります。
退職後14日以内とありますが、離職票等の届く関係で多少は遅れても問題ありません。
こちらは市役所で手続きをしますが、会社から発行してもらう退職証明書が必要になるかと思われます。
住民税は現住所に転入届を提出されてのち6月以降に納付書が届くかと思います。

入籍後、失業給付の受給が開始されるまでの間と、失業給付終了後は扶養になれるかと思われますので、ご主人の会社で扶養になるために必要な書類、提出書類等の確認をして、準備手続きを進めましょう。

ご主人の扶養になられた場合には、市役所で国民健康保険は脱退手続き、国民年金は3号となりご自分では納付しなくても納付していることになります。
こちらはご主人の会社で遣ってもらえます。

一人暮らしの家探しって、いつからすればいいですか？
今年しておく用意はありますか？
家庭の事情で家を出ます。
2015年3月いっぱいで仕事を辞めることは決定していますが
一人暮らしをはじめる時期は決まっていません。
3月に退職、4月に一人暮らしスタートがキリもよく良いかと思うのですが…
その場合、住まい探しはいつからすればいいでしょうか？

6月を過ぎると、4月入居にリフォームが間に合わなかった物件が出てくるとも聞きました。
貯金が少しはあるので、引っ越してから新しい仕事を始めるのが良いかと考えています。
でも良い物件が出るまで…と構えているとダラダラ無職で過ごしてしまいそうで心配です。


以下補足です
家の事情で、家を出ることと仕事を辞めることは避けられません。
住む場所は、実家から車で1時間程度の○○市に決まっています。
(事情については、説明が長くなるので省かせてください)
「○○駅の近くに住もうと思って」と漠然とした話しかしていませんが
・両親→漠然とした段階だったためか、一人暮らしに特に反対もされず。
既に退職届を出したことも了承している。
・別居の母方の祖父母→○○駅なら、祖父母宅が近いから一緒に住んでもいいんじゃ？と思っている。
・伯母(母方の祖母と同居)→一人暮らしについては特に言及されていない。
仕事については「今まで忙しかったから、失業保険もらってのんびりいい仕事探したら」という返事。

一人暮らしに憧れもあるし、実家だとダラダラしてしまい家事もしない、
母方の祖父母宅は○○駅に近いが、犬と猫がおり
動物アレルギーの私にはなかなか辛いので一人暮らしを希望しています。

単純に、一人暮らしの引っ越しと違い、
転職を伴う場合、難しいですね。
と言うのは、仕事が決まっていない場合、
賃貸物件の選択肢が、狭くなるリスクを
背負います。
大家さんにしてみれば、定職を持たない＝
支払いにリスクのある店子に、できれば貸したくない、
というのは、人情でしょう。
ですから、在職中に引っ越すか、
再就職先が決まってから引っ越すかが、
望ましいでしょう。
無職でも、借りられないわけではありませんが。
２～３月は、回転が早いので、多くの物件がありますが、
競争相手も多いので、腰が落ち着きません。
そこを外せば、落ち着いて検討できますし、
家賃交渉も可能かとは思いますが、残り物です。
どちらも、メリット、デメリットがあるので、
どちらが良いとは、言えません。
時期と、エリアを決めて、３ヶ月前くらいから、
家賃相場を研究して、これは、という物件の候補を、
５～６リストアップしておきましょう。
定期的にチェックして、消えた（借り手がついた？）物件が
あれば、新たにリストに加え、新規で良い物件があれば、
加えて、以前の候補を、その分減らしましょう。
引っ越す前の月に、その中から２～３選び、
下見、契約が良いでしょう。
頑張ってください。

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