失業保険の受給期間のため、旦那の扶養からはずれ、自分で国民健康保険に加入しようと思っています。
失業保険受給期間は9月から3ヶ月間なので、その間に仕事を決めたいのですが、もし失業保険受給中の間に仕事が決まらなかった場合、旦那の扶養にまた入り直す事になります。
そうすると、最初に扶養に入った時のように書類をたくさん書いたり、用意しなければいけないのでしょうか。

それと、明日(29日)あたりにでも出来たら国民健康保険の手続きをしたいのですが、今月はあと3日間しかないのに1ヶ月分の保険料がかかるのでしょうか…?
> 最初に扶養に入った時のように書類をたくさん書いたり、
> 用意しなければいけないのでしょうか。
そうですね。 旦那さんの健保が必要とする処理
は必要です。

同じだけか、または 重複する部分を除いただけ という
ことにはなります。
前回よりはスムーズです。

> 明日(29日)あたりにでも出来たら国民健康保険の手続きをしたいのですが
そんなにあわてなくても、9月から受給なのですよね。

まず、扶養から外れる手続きが先です、
外れる手続きをして、社会保険資格喪失証(このような名前の書類)
を健保からもらってください。
それをもとに 国保、国民年金の手続きをします。

保険料ですが、末日が基準の 月割りです。
28日に加入だと 3日でも1か月分払いますが
28日に脱退だと 28日あっても、その分は払わなくてよい
という 月末日 基準の月割りです。
貰える物は貰いなさいと言う考え…この場合もそうするべきなんでしょうか?
妊娠7ヵ月、フルタイムパートで働く26歳です。
主人(26歳)が11月末で退職し、現在無職です。同居中の義母は60歳パート、年金をもらっています。
家は義母の持ち家で、光熱費、食費は私たちが払っていました。家事は全て私がしていました。
妊娠初期に安静と診断され実家に帰省していましたが、主人の退職を機に同居先へ戻ってきました。
主人は高卒で転職3回(1年、3年、3年勤務し退職)で、特に資格も無く、即戦力になるような学歴もありません。
何社か応募し、面接を受けましたが未だに仕事が見つからず本人も焦ってはいます。次の仕事を決めてから辞めるように言ったのに勝手に辞めるからこうなるんだと私に散々言われ思い知ったと思います。
私は流産の経験もあり、休職していたこともあるので今回の妊娠もいつ安静にといわれるかわからない状態です。主人は無職、私が休職しなければならなくなれば…と思うと不安しかありません。十分な蓄えもありません。
しかし昨日、義母から『失業保険貰えるんだから貰える物は貰ったほうがいい』『急いで仕事を探さなくても失業保険もらってからでいい』『食べていくだけの蓄えはあるから』と言われました。私は2月末から産休に入る予定です。主人も無職、自分も収入がなくなるのに(産休育休手当ては遅れて振り込まれる為)不安で出産なんかできませんと伝えました。自己都合退職なので今日離職証明をハローワークに提出し、待機期間7日間、その後3ヵ月待機してからの、給付です。4月頭出産予定なのに、失業保険が入るのは4月後半からです…
それまで義母は自分の蓄えで食べていこうと言いました。普通、息子に父親になる自覚を持たせ一刻も早く仕事を見つけるように言いませんか?食べていくだけでなく、毎月の支払いもあります(ローンや保険)義母の息子への甘さに呆れました。
昨日の義母との会話は主人には言っていません。これを聞いたら義母の言葉に甘えると思ったからです。
一応、仕事を探しながら決まるまでは友人がしている建設業を月曜日からバイトと言う形で働かせてもらう予定でいます。
私は一刻も早くバイトをしながら仕事を見つけ、安心して産休に入り出産したいんですが、私の考えは間違っていますか?
義母には私が息子を無理やり働かせようとしている、騒いでいると思われているのでしょうか。。
ちなみに実家の両親には主人が仕事を辞めたなんていえないので言っていません
私が第1子妊娠中と似ていたので、お答えします。

私が妊娠5ヶ月の頃から(8月)旦那の会社からの給料が入らなくなりました。(手付けとして月3万円しかいただけませんでした。)
私は正社員として8時から17時の仕事をしていましたので、
私の給料(12万ほど)で生活していました。

しかし9月の給料も入らず又、8月分もいただけなかったので
私のほうから10月から仕事やめて、ほかを探してくれと頼みました。

当時旦那の祖父母と同居していたため、携帯代・車のローン(2台分)
等は私の給料から払い、生活費は1円も出していませんでした。
その状況は私にとっては地獄でした。
しかし旦那の祖父母は何も言わず、だんなもその状況に甘えていました。

旦那と何度もけんかし、また旦那は甘いので、(考えが)知り合い等に
仕事ないかな?と探したりしていました。
ハローワークに行って早く探して!と何度もいいました。

ありがたいことに12月に入り、仕事が決まり、出産前には給料は入らないものの出産後(1月予定でした。)給料をいただけるという状況になり、
助かりましたが、その間私はひやひや(1人だけ・・)していました。

旦那の両親や、祖父母はやはり、息子・孫には甘いものです。
それを奥様がどう旦那様とお話になるかだと思いますよ。

ついでに、
父親になる自覚ですが、子どもが生まれてこないと父親の自覚って出ないものだと私は思っています。
実際そうでした。仕事もあせってくれないし・・。
生まれてきて、私が苦しい思いしているのを間近でみて初めて、
「俺父親なんだね」といっていました。
これから大変ですがお腹の赤ちゃんと貴方が体を壊さないように、
がんばってください。
正社員から転職→パート希望


私は田舎の百貨店の婦人服で勤務してる24歳です。以前まで店長をしていたのですがストレスを抱え職を下ろさせて普通の社員になりました。
私は去年結婚し妊娠希望なのですが問題だらけで参ってます。一つは私が店長を下りてサブのコが店長としてなったのですがどうも私がいることによりとても仕事がやりにくそうなのです。(本人からではなく周りから聞いた話で)それにより私に対する見方も昔は仲がよかったのですが私自身きまづくなり…。
二つ目は勤務内容です。やはりこのご時世どこもそうかと思いますが手取り10万行けばいいほうなんです。アパレルということもあり毎月の洋服を買うのにも3万くらい引かれてなおかつ、私は通勤片道1時間かけいっています…交通費もカットされ、服代割引率も上がりもうこのふたつの為に働いているもんなのです。
そこで本題の質問なんですが、今の仕事を辞めて、地元でパートを探すことになると失業保険?などはおりますか?ちなみに5年勤務です。辞めてもしも妊娠した場合などは何かの手当はでたりするのでしょうか?
今本当に家庭と仕事で悩んでいます
妊娠の手当てなんてどこの世界にもありませんよ。

失業保険は今の会社で保険に入っていれば出るでしょう。
あとは近くでアルバイトを探して夫の扶養に入りましょう。

扶養の103万以内でも月8万ぐらい稼げます。勤務時間も通勤時間も減って融通きくし、立場は楽だし、いつでも辞めれます。
健康保険も夫の会社で入っておけば出産時の給付金は出ますし、夫の会社から出産祝いも出るでしょう。

あとは社員に拘るかどうかだけ。いらぬプライドは捨てたほうがいいと思いますけどね。
先程、母親と言い争いになった。簡単に言えば、親子喧嘩だね。原因は、私が、今週末、旅行に行きたいと言ったのが原因だ。費用は、今度の水曜
に入金する、失業保険をあてにしているのが親からしてみれば、納得できないらしい。確かに、これからの就活で費用が必要になってくるからダメだ。とも言われる。私は、生き抜きのためにもいいと思っているのだが…。どうなんだろう
あなたは息抜きに、ほんのちょっと旅行に行きたい。
でもお母さんは、その費用を失業保険を当てにしていることが気に入らない。
だからケンカになっちゃったんですね。
「息抜きすることくらい、良いんじゃないだろうか?」とか、「その費用を失業保険で払ったとしても、ちゃんと自分で払うんだから良いんじゃないだろうか?」とか、そのあたりを、お母さんと自分の意見が違うから、「どうなんだろう?」って解らなくなってしまったのかしら?

失業保険って、いつか必ず終わりますよね?
永遠にずう~っと、あなたの仕事が決まるまでもらい続けることが出来る訳じゃない。
だとすると、失業保険が終わった時、もしも万が一、まだあなたのお仕事が決まっていなかったとしたら、あなたはどうやって生活をしていくつもりなのでしょう?
あなたの生活費は、誰が払ってくれるんでしょう?
お母さんは、そういうことを心配されていらっしゃるのかも知れませんね。
あなたがどこかに内定をもらっていて、先行きが見えているのならお母さんも安心することが出来るでしょう。
けれど、もしもまだ、何も決まっていないのだとしたら・・・。
その場合は、あなたはご自分の生活をどうしていくおつもりなのでしょう?
ちゃんと決めていますか?
きちんとした計画はありますか?
失業保険が終わってしまってもまだ就職先が決まらなかったとしたら、その場合はアルバイトでも何でもして自分の生活は自分で面倒見るとか、しっかりとした計画をおもちですか?
もしかしたらですが、お母様は、あなたの先のことも出考えて、万が一という時のことまでしっかりと考えて、「そんなことでいいの?」って思われたのかもしれません。
お母様に、「心配してくれてるの?」って、聞いてみられたらいかがですか?
派遣の失業保険と出産手当てについて教えてください。

現在の派遣先で6年間勤めています。
妊娠二ヶ月と発覚し、年内11月か12月に退職を考えてます。

その場合、失業保険はいつからもら
ぇすか?辞めてから三ヶ月後になりますか?
妊娠しているともらえないのでしょうか?

また、退職するにあたり、出産手当てなど、何か受けられる手当てがあれば教えていただきたいです。
よろしくおねがいします。
先ず派遣先との契約が12月で終わるなら契約終了で7日の待機期間で

貰えますが自己都合となると3ヶ月貰えません。基本 働く意思があり直ぐにでも

働ける人が支給対象なので妊娠で辞める貴方の場合は支給は無理です。

手当に付いては分りませんが健康保険で出産後に貰えるはずれす。
33歳ニートの彼氏

長文です。
付き合い始めてもうすぐ四年になる彼氏がいます。
同棲しています。

彼は今まで正社員として働いた事がありません。

今までずっとアルバイトです。
その働いていた会社が4月に倒産しました。
なのでこれからは失業保険を貰いながら生活をしていくみたいです。

彼には音楽で生きていくという夢があり、二年くらい前(?)から作詞作曲をする事務所?みたいな所に入り、依頼された曲を作ったりしています。
でも曲が取られない事にはお金にもならない訳で…
未だに一曲も取られていません。

別に取られた取られないは今は問題ではないのです。

会社が倒産すると分かった時、「申請出せば失業保険貰えるみたいだから、3ヶ月それで生活して、その間曲いっぱい作るから。最低30曲作る」と言っていたので、私もそれなら生活は苦しくなるけど、頑張ってって感じでいました。
しかし、すでに1ヶ月以上が過ぎたにもかかわらず、一曲も出来ていません。
「曲いつ作るの?」って聞いても「テンションの問題だから」とか言います。
私は曲作りとかした事ないので分かりませんが、じゃぁいつになったらテンションあがんの?って感じです。

家事はやってくれていますが、たまに「最近いっつも俺ばっかやってる」と文句を言います。
「は?」って感じです。
私だって音楽頑張って曲いっぱい作ってるんだったら、家事やんなくても全然いいですよ。

もう正直どん引きです。
別れようかさえ迷っています。

私は仕事掛け持ちで10時から23時まで働いていましたが、精神的にも体力的にもきつく、最近では21時までにしました。
なので余計生活が苦しくなります。
実際早く働いて欲しいです。

何かよいアドバイスよろしくお願いします。
あれ?アルバイトって失業保険金降りるんだっけ?どこでどんなバイトしてたかにもよるけどちゃんと失業保険入ってればいいけどね。


プロの作曲家は締切がいついつと決められていて、その日までに徹夜しても仕上げなくてはなりません。テンションの問題じゃないです。金が入らないからだけじゃなく、意識もプロじゃないです。
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