10月9日で定年です年金か?失業保険か?
厚生年金を掛けております女性ですが、62歳にならないと満額の年金がもらえません因みに60歳から62歳までは試算で年間
63万位です・その話を友人にしましたところ、失業保険をもらったほうが良いのではないかとのアドバイスをもらいました。
因みに月額報酬28万です。どちらいいか教えてください。
62歳で満額受給出来る年金は公的には無いと思いますが、失業給付と年金はどちらかを選ぶ事になっています、雇用保険の基本日額は離職前の6ヶ月の給料の合計を180で割ったものに50%から80%をかけたものです、
あなたの報酬月額は28万円と多い方ですからかけるパーセンテージは低い方になる可能性が高いです、
失業保険の受給資格について。
先月末で退職し、これから失業保険を申請する予定です。
これから働いても短期が希望で、子どもが欲しいと思っています。
失業保険の受給資格に就業する意思のある人とありますが、正直に事情を説明したら失業保険が受けられなくなることはあるのでしょうか?
短期が希望と思っていても、あまりにも条件が良かったら考え直すかもしれませんよね。
子供が必ず出来る保証は有りませんから、これも言う必要はないでしょう。
普通の退職者のように申請すればいい話だと思います。
ただ、退職理由は書類上だけではなく聞き取りもされるので、人間関係だとかの理由をつける必要は有るでしょう。
給付期間が分かりませんが、給付制限期間を含めて6ヶ月くらいしかないのなら、長くはないですから大きな影響はないと思います。

1日早く申請すると1日早く受給可能になります。
申請日の曜日にハローワークに行くようになります。
1週間の待機期間と3ヶ月の給付制限期間です。
失業保険支給が終了しましたが求職中です。夫の扶養には入らない方がいいのでしょうか?
現在夫の扶養には入らず、国民年金、国民健康保険に加入しています。
この先働きたい意志がありますが、まだみつかっていません。
いつ働くかわからないので扶養申請はしない方がいいのでしょうか?
抜けたり入ったり、夫の会社に手間をとらせて悪いなと思い質問させていただきました。
夫の扶養家族として認定を受ければ国民健康保険料を払う必要はありません。
また、国民年金も1号から3号になりますから国民年金保険料を払う必要もありません。

再就職先が決まって社会保険に加入できたらその時に手続きをすればよろしいです。

無職で就職を希望していると言って、扶養認定を断っている人を聞いたことがありませんよ・・・。
日本の国の制度ですから遠慮する必要はありません。日本のルールですよ。
失業保険受給中に事故にあった場合。

先日、事故にあいまして、病院通いが始まりました。
事故のひと月ほど前から、失業保険を受給しながら職を探していました。
同じ頃、カレと年内に結婚
するため新居を借り同棲を始めています。

病院通いの慰謝料などは、職業で変わってくると聞いたことがあります。
私の場合、無職ということになりますよね…?

詳しい方がいらっしゃいましたら、教えてください。
無職になりますね。しかし、関係するのは休業補償であって、慰謝料には影響ありません。ちなみに休業補償に関しては、失業してから数ヶ月しか経っていないのであれば、前職の収入を基に休業補償を算出する事ができます。失業保険が支給されているのであれば、その分は控除されますが、それでも休業補償を受ける事は可能です。よく、相手保険会社と相談されることです。ここの点の説明をしない担当者は信用できませんから、交代してもらうことです。
年末に扶養を外れていると、損をする部分があったり、面倒なことがあったりしますか?教えてください。
現在、1歳児を持つ専業主婦で、主人の扶養家族になっています。

去年の3月に妊娠を機に仕事を辞め、それ以降は一切仕事はしていません。

そろそろ仕事を探しはじめようと思い、先日ハローワークに手続きに行ってきました。

退職した際に、「失業保険の受給期間延長手続き」をしたので、今回の手続きで失業保険が入ることになるのですが、自己都合退職だと3か月の給付制限期間があると思い、失業保険が入るのは来年以降になると思っていました。
ところが窓口で、「退職からもう期間が経っているからすぐに受給始まりますからね」と言われました。

失業保険をもらうと扶養から外れないといけないですよね?
そうすると主人の控除が何かなくなってしまうのでしょうか?


まずは子持ちでどんな仕事ができるのかリサーチして、実際仕事に就くのは来年以降と思っていたので、職探し自体もそこまで急いでいるわけではありません。

しかしもう資格決定の手続きはしてしまったので後戻りはできないと思いますので、今後どのようなことが起こると心構えしておけばいいでしょうか?

ちなみに初回認定日は12月3日の予定で、退職前6か月間の収入の平均は30万弱、90日分受給が受けられる予定です。

少し前に、主人が会社に年末調整の書類を提出しています。
その時には今回のようなことは何も考えていなかったので私が扶養に入ったまま提出しています。

お分かりになる方、よろしくお願いいたします。
「年末調整」は所得税の精算の為にするものですね♪
(↑1年間に支払った所得税の過払いや不足分を清算する)

所得税法上「失業給付(失業保険)」は“非課税”です☆

つまり「所得(収入)とみなさない」ということです☆

ですから、失業給付【以外の収入】が、103万円までであれば
扶養から外される事はありませんよ♪


ちなみに、年金や健康保険といった「社会保険」は、
失業給付も収入とみなされますので
他の収入と合算して年収130万円以上になってしまうと
被扶養者にはなれません☆
自己都合での失業保険給付について質問させて下さい。
今、鬱と強迫性障害、パニック障害があり心療内科に通院しています。仕事を辞めて、今冷静に思うことは、今後の為に今は資格の勉強や自分に仕事を探す時間に充てようと思っています。これから待機期間3ヶ月と、その後給付期間3ヶ月、通算半年あります。失業保険を受け取った方、具体的な就職活動の他、どのように自分を向上させて過ごしましたか??
あなたの場合は、治療に専念されるべきで、再就職に向けた準備はまだ考えない方がよいでしょう。

失業給付を受けとる関係では、求職活動をしなければなりません。
それができない場合は、年単位での治療を医師と相談すべきです。
また、再就職については、病状への影響もありますから、常に医師と相談されてからでないとら、先々の不安に繋がってしまいます。
関連する情報

一覧

ホーム