『失業保険について』
今回、1年勤めた会社を辞める旨を上司に伝えました。
理由は8月にある税理士試験に向け真剣に勉強したいからなのですが、
これって失業保険は認定されるのでしょうか？
今回、1年勤めた会社を辞める旨を上司に伝えました。
理由は8月にある税理士試験に向け真剣に勉強したいからなのですが、
これって失業保険は認定されるのでしょうか？
ええと。ハローワークに言って、そのまま言ったら、認定されないかも。社会保険事務所の人も戸惑うでしょう。
失業保険の受給要件は「離職した人」で且つ「速やかに就職の意図があること」です。
質問文のママでは、要件に満たないことは、資格試験勉強者ならお分かりでしょう。
また。
受給には二パタあります。
自己都合。
文字通り、自分が希望して退職している場合。
この場合、3ヶ月の「失業認定期間」終了後3ヶ月間、給付金がもらえます。
会社都合。
倒産やリストラなど、会社都合の場合。
この場合、すぐもらえますね。
失業保険の受給要件は「離職した人」で且つ「速やかに就職の意図があること」です。
質問文のママでは、要件に満たないことは、資格試験勉強者ならお分かりでしょう。
また。
受給には二パタあります。
自己都合。
文字通り、自分が希望して退職している場合。
この場合、3ヶ月の「失業認定期間」終了後3ヶ月間、給付金がもらえます。
会社都合。
倒産やリストラなど、会社都合の場合。
この場合、すぐもらえますね。
失業保険についてです。
申請しようと思っていますが、就職活動をすることがもらえる前提ですよね？
その場合、もし気に入った求人がなくても何度か面接を受けないといけないのでしょうか？
次の会社は長く働きたいのでじっくり気に入った求人を待つつもりですので、納得しない会社の面接は受けたくないです。また、申請するとハローワークからこんな仕事ありますよ、と連絡がきたり面接を勧められたりするのでしょうか？
今は親戚の仕事を手伝っているので再就職は急いでないです。(給料手渡しなので分かりません)
申請しようと思っていますが、就職活動をすることがもらえる前提ですよね？
その場合、もし気に入った求人がなくても何度か面接を受けないといけないのでしょうか？
次の会社は長く働きたいのでじっくり気に入った求人を待つつもりですので、納得しない会社の面接は受けたくないです。また、申請するとハローワークからこんな仕事ありますよ、と連絡がきたり面接を勧められたりするのでしょうか？
今は親戚の仕事を手伝っているので再就職は急いでないです。(給料手渡しなので分かりません)
期間内に二回は求職活動を行うと言うお約束。
応募するだけでオッケーだし、面接だって、とりあえず行って、もし連絡きちゃったら「どうしても自分に合いそうにない」って辞退しちゃえばいい。
現実問題として、面接なかなか呼ばれないから、書類応募ばっかだよ。
それより、働いてるんじゃ、場合によっては給付もらえないよ。
応募するだけでオッケーだし、面接だって、とりあえず行って、もし連絡きちゃったら「どうしても自分に合いそうにない」って辞退しちゃえばいい。
現実問題として、面接なかなか呼ばれないから、書類応募ばっかだよ。
それより、働いてるんじゃ、場合によっては給付もらえないよ。
失業保険受給、待機期間の身です。6月から3ヶ月の支給が始まります。2月の給与を支給されたのが最後の収入となりました。そろそろ国民年金の請求が送られてくるかと思います。以前、市役所で失業保険を受けるなら
年金の免除を受けられると聞きました。質問なのですが、1、手続きの際こちらが用意するものは何でしょうか？2、制度を利用しようと思うのですが（その期間の追納については考えていません。）働き始めたら、その後からまた払い続けようと思っています。免除を受けた期間の追納をしないことで、老後かなり厳しい状況になることは考えられますか…？年金について全くの無知なので意見を頂きたいです。お願いします。
年金の免除を受けられると聞きました。質問なのですが、1、手続きの際こちらが用意するものは何でしょうか？2、制度を利用しようと思うのですが（その期間の追納については考えていません。）働き始めたら、その後からまた払い続けようと思っています。免除を受けた期間の追納をしないことで、老後かなり厳しい状況になることは考えられますか…？年金について全くの無知なので意見を頂きたいです。お願いします。
国民年金の免除申請は、支払いが困難で未納にしないための制度です。
まだ承認を得てもいないのに、追納するかどうか、また追納しなかった場合の影響まで考慮する必要はないと思います。
さて免除申請では7月～翌年6月を1年とし、7月から見て前年の所得が審査対象となります。その所得ですが、ご本人だけではなく結婚していれば配偶者、また住民票の世帯主も対象となります。
市役所で失業保険を受けるならば、免除を受けられると言われたようですが、少々ニュアンスが違います。
失業者には特例があって、雇用保険に加入する仕事を辞めた場合は、離職票または雇用保険受給資格者証の写しを提出することで、所得があっても０として審査するので、全額免除の承認が得られやすくなるということです。
もちろんご本人が失業していても、配偶者や世帯主に規定以上の所得があれば、承認は得られません。
なお申請をするならば、雇用保険受給資格者証と年金手帳を持参してください。
まだ承認を得てもいないのに、追納するかどうか、また追納しなかった場合の影響まで考慮する必要はないと思います。
さて免除申請では7月～翌年6月を1年とし、7月から見て前年の所得が審査対象となります。その所得ですが、ご本人だけではなく結婚していれば配偶者、また住民票の世帯主も対象となります。
市役所で失業保険を受けるならば、免除を受けられると言われたようですが、少々ニュアンスが違います。
失業者には特例があって、雇用保険に加入する仕事を辞めた場合は、離職票または雇用保険受給資格者証の写しを提出することで、所得があっても０として審査するので、全額免除の承認が得られやすくなるということです。
もちろんご本人が失業していても、配偶者や世帯主に規定以上の所得があれば、承認は得られません。
なお申請をするならば、雇用保険受給資格者証と年金手帳を持参してください。
失業保険の受給維持について・・・
失業保険をもらいながら、働くのは原則的には違反行為！は解るのですが・・・？
ただし、働いた日を申告すれば良いという事ですが、働いた日数が
多い場合は受給を打ち切られる・・・！と聞いたことがあるのですが、その働くのが許される日数を知りたいです。（例えば、週に何日、又は月に何日などと・・・）
その理由は、自分は技術職人ですが勤めていた会社が不景気を理由に「解雇処分」を受け、当然ながら雇用保険の受給を受けているわけですが、ハローワーク側では、受給を維持される条件は4週間に2回以上の「求職活動」を実行しなければならないのですが、何分にも年齢62才の自分を雇用してくれる会社を探しのは難しいと共に自分自身としても健康には自信があるものの、求人側が求める「体力的、技能的など」の面において、満足されるような提供に自身をもてませんのです。
でも、たまたま仕事を依頼されるのですが・・・
失業保険をもらいながら、働くのは原則的には違反行為！は解るのですが・・・？
ただし、働いた日を申告すれば良いという事ですが、働いた日数が
多い場合は受給を打ち切られる・・・！と聞いたことがあるのですが、その働くのが許される日数を知りたいです。（例えば、週に何日、又は月に何日などと・・・）
その理由は、自分は技術職人ですが勤めていた会社が不景気を理由に「解雇処分」を受け、当然ながら雇用保険の受給を受けているわけですが、ハローワーク側では、受給を維持される条件は4週間に2回以上の「求職活動」を実行しなければならないのですが、何分にも年齢62才の自分を雇用してくれる会社を探しのは難しいと共に自分自身としても健康には自信があるものの、求人側が求める「体力的、技能的など」の面において、満足されるような提供に自身をもてませんのです。
でも、たまたま仕事を依頼されるのですが・・・
雇用保険を受給しながらアルバイトをすることはできます。
雇用保険受給中のアルバイトについては、週２０時間以下で、１日４時間以下の場合は可能です。ただし、バイト収入日額が基本手当日額を超える部分は差引かれます。
また、週２０時間以下で１日４時間以上の場合は、やった日にち分は繰越となるため受給できませんが、最後には全額もらえます。
この範囲内でアルバイトをすることは出来ますが週２０時間以上になると就職したとみなされる場合がありまあすので注意が必要です。また、必ず認定日には申告することが必要です。
雇用保険受給中のアルバイトについては、週２０時間以下で、１日４時間以下の場合は可能です。ただし、バイト収入日額が基本手当日額を超える部分は差引かれます。
また、週２０時間以下で１日４時間以上の場合は、やった日にち分は繰越となるため受給できませんが、最後には全額もらえます。
この範囲内でアルバイトをすることは出来ますが週２０時間以上になると就職したとみなされる場合がありまあすので注意が必要です。また、必ず認定日には申告することが必要です。
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